[Remote] DevOps Engineer (m/w/d)

Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH is an international software company focused on ERP solutions for the beverage and food industries. The company seeks a DevOps Engineer to operate and enhance its build and CI/CD infrastructure, ensuring stable builds, reliable deployments, and effective troubleshooting. The role also covers system administration, release management, automation, documentation, and quality assurance.

Responsibilities

• Wartung und Pflege unserer DevOps-Server inkl. Updates und Erweiterungen
• Verwaltung unserer Build-Server und Sicherstellung einer stabilen Laufzeitumgebung
• Verantwortung für Verfügbarkeit, Aktualität und technische Konsistenz der Build-Toolchain
• Erstellung, Anpassung und Wartung von Build-Pipelines in XAML und YAML
• Analyse von Buildproblemenund nachhaltige Fehlerbehebung
• Optimierung von Buildprozessenim Sinne von Stabilität und Wiederholbarkeit
• Überwachung und Prüfung der nächtlichen Builds
• Analyse von Problemen im Zusammenhang mit INTEGRA®-Updates
• Ableitung technischer Anpassungen am Buildprozess und an der Umgebung
• Release-Management & Release-Abschluss
• DevOps & Visual SourceSafe
• Betreuung der Test- und Update-Installationen bzw. -Datenbanken (MS-SQL und ORACLE)
• Verwaltung von Signaturen und Zertifikaten (z. B. für Builds/Artefakte)
• Pflege der Online-Hilfe
• Betreuung und Qualitätssicherung der INTEGRA®-Tools/-Utils
• Verantwortung für Lizenzverwaltung und technische Bereitstellung von Delphi und ERStudio
• Betreuung und Pflege der Entwicklungsumgebung(en)
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungen via PowerShell und Batch
• Anpassungen im täglichen Bereitstellungsumfeld inkl. FTP-bezogener Prozesse
• Erstellung technischer Dokumentationen zu Tools, Erweiterungen und Abläufen
• Durchführung von Tool-Tests und Unterstützung bei der Stabilisierung neuer Erweiterungen
• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um technische Ursachen schnell zu identifizieren
• Du setzt auf saubere Lösungen, die stabil und wartbar sind – nicht auf kurzfristige Quickfixes
• Du übernimmst Verantwortung für eine Umgebung, auf die sich andere täglich verlassen müssen

Skills

• * Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen
• * Du arbeitest selbstständig und super motiviern
• * Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
• * Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch
• * Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung
• * Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team
• * Praxiserfahrung im Betrieb technischer Infrastruktur im Entwicklungsumfeld (Build-Server,Toolchains, CI/CD)
• * Erfahrung mit MicrosoftDevOps(ehem. TeamFoundationServer) und evtl. MicrosoftVisualSourceSafe
• * Sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie solide Erfahrung mit Batch
• * Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (XAML/YAML) undBuild-/Release-Prozessen
• * Know-how rund um Windows-nahe Buildumgebungen und klassische Toolchains
• * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei Analyse und Fehlerbehebung
• * Fähigkeit, technische Sachverhalte sauber zu dokumentieren und nachvollziehbar zu machen
• * Verständnis für Signaturen, Zertifikate und Compliance-Anforderungen in Buildprozessen

Benefits

• Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit über 45 Jahren Erfolg am Markt
• Festanstellung mit großer Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort zur Gestaltung der Life-Balance
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
• Persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
• Firmen- und Teamevents
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Werbung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit variablen Tischen, moderner Ausstattung und der Möglichkeit, im Stehen oder Sitzen zu arbeiten
• Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Vermögenswirksame Leistungen ab dem 1. Monat der Beschäftigung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
• Familiäres Miteinander
• Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen
• Company Bikes
• Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
• Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
• Gesundheitsvorsorge / -versicherung
• Bonusregelungen
• Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)

Company Overview